Under förra veckans årsmöte meddelade KVBS att tre styrelseledamöter lämnar sina uppdrag. Lars Härnström efter nio år, Patricia Pilheden efter åtta – och ordförande Dennis Gunnar, som varit aktiv i två och ett halvt år.
– Jag känner att tiden inte räcker till fullt ut för det här engagemanget. Jag vill inte ha ett uppdrag som jag inte känner att jag kan ge fullt fokus, säger 38-årige Dennis Gunnar.
Sedan han tillträdde som ordförande har han bytt jobb och är numera vice vd och marknadsansvarig på Properate värderingsinstitutet.
– Det går åt en hel del tid som krockar med både arbete samt kvällar och helger. Det är inte så lätt att få ihop det med både familj och arbete. I perioder är det mycket arbete och mycket ideella åtaganden, så det är klart att det kan bli påfrestande, säger han.
Under sin tid vid rodret lyfter han särskilt fram ett omfattande förändringsarbete inom föreningen.
– Vi har jobbat med att bygga om föreningen från grunden. Värdegrund, visioner, riktning – det har varit viktigt. Det tar tid att förändra rutiner och arbetssätt, men vi har försökt skapa en hållbar struktur där vi slipper uppfinna hjulet på nytt varje säsong.
En viktig del, menar han, har varit att skapa bättre förutsättningar för långsiktighet – inte minst i relationen till näringslivet.
– Företag betalar inte längre bara för en skylt. Vi måste kunna erbjuda värden tillbaka, genom exponering, kontakter, möjlighet att synas i våra miljöer och nå ut till våra medlemmar och följare. Där har vi tagit steg, bland annat genom att utveckla samarbeten i sociala medier och kring matchsponsring.
Ekonomiskt visar klubbens bokslut ett underskott på 154 000 kronor – ett tapp från fjolårets överskott på 110 000 kronor. Trots det beskrivs ekonomin som fortsatt stabil, då klubben redovisar 600 000 kronor i kassan och 480 000 kronor i eget kapital.
– Det är inget katastrofresultat. Vi visste att det här minusresultatet skulle komma, bland annat på grund av tidigare års kostnader som vi har kunnat fördela ut, och satsningen på ytterligare ett seniorlag. Nu bestämde vi oss för att ta smällen, men samtidigt har vi fortfarande en god ekonomi och en stark kassa, så vi ser inte negativt på det.
Bakom siffrorna ligger ökade materialkostnader, färre anmälda lag till klubbens turneringar samt beslutet att under säsongen driva ytterligare ett seniorlag i stället för ett U17-lag – en satsning som inte fanns med i den ursprungliga budgeten.
– Det kostar väldigt mycket mer att ha ett seniorlag, säger Dennis Gunnar.
I efter hand, var det ett bra beslut?
– Ja, det var inga konstigheter. För föreningen var det väldigt bra, även om det slog på årets resultat.
Den nya styrelsen består av Louise Nordanlid och Jonas Åkerström, som båda fortsätter, samt tre nytillkomna namn: Therése Larsson, marknadsansvarig på Lida Gård, Malin Wallin, redovisningsansvarig på Hyreshuset, och Zana Zgog, näringslivsutvecklare på Katrineholms kommun.
– Det är väldigt positivt att tre nya kvinnor kliver in. Jag har stort förtroende för den nya styrelsen. De behöver så klart en viss startsträcka, men jag tror det kommer bli jättebra, säger Dennis Gunnar, som lovat hjälpa till under det första mötet då klubben ännu inte har utsett en ny ordförande.
Därefter går han in i valberedningen. Men när en ny ordförande kan tänkas presenteras från valberedningen är oklart.
– Man har haft det kämpigt att hitta någon som vill ställa upp. Det kan handla om dagar till år. Vi får se, men viktigast är att det blir rätt. Främst måste man ha intresset och viljan att engagera sig i föreningen.