Vaccinerade prioriteras vid nyanställningar inom vården

Beslutet, som har tagits i samråd med fackliga organisationer och Sveriges arbetsterapeuter, var enligt Dag Wallströmer, socialchef på Vingåkers kommun, en lämplig gränsdragning i nuläget. 

– Det är en avvägning mellan att skydda så mycket det går och att vi måste ha personal för att kunna fortsätta verksamheten. Vi har lyssnat av från olika håll och facken har stämt av med sina ombudsmän och vi landade i att det här är en lämplig nivå i det här läget, säger han. 

Dag Wallströmer öppnar också för hårdare krav om situationen skulle ändras framöver. 

– Om smittan sen tilltar är vi beredda att gå vidare med det här och politiken stödjer det till 100 procent. 

Vingåkers kommun har gått ut med att de vid nyanställningar inom patientnära yrken kommer att se genomförd vaccination av covid-19 som en "tungt vägande merit".

Foto: Maria Hedenlund

Enligt Dag Wallströmer är det tydligt att Sveriges kommuner har gjort väldigt olika bedömningar av läget. 

– Vi har tyvärr haft dåligt stöd från arbetsgivarorganisationen som borde ha satt ner foten, man har lämnat varje kommun att ta beslut själv. Jag tycker att vi har landat rätt i det här. Vi gör inte saker för att det ska vara populärt, vi gör det som vi tror är bäst för att bedriva en kvalitativ verksamhet med så gott skydd som möjligt, säger han. 

Finns det någon plan för att få era ovaccinerade anställda att ta vaccinet?

– Det absoluta flertalet hos oss är vaccinerade. Det är ett fåtal som inte ville eller som det inte hade blivit av för, men vi fortsätter att propagera för det.