Per Hökpers har sagt upp sig på grund av "kyrkorådets oförmåga att fatta erforderliga beslut om att säkerställa en god och fungerande arbetsmiljö för hela personalen".
Sista tjänstgöringsdag är den 14 augusti.
– Det har länge varit känt att det finns arbetsmiljöproblem, och de är kyrkorådet som är ansvarig arbetsgivare och då har det likaså ansvaret för en god och fungerande arbetsmiljö. Jag upplever att man inte tagit det ansvaret och att man inte tar hand om sin personal. Det har varit flera långtidssjukskrivningar i flera olika yrkesgrupper.
Hökpers betonar att det är hög tid att börja jobba med personalsituationen. 2013 genomfördes en arbetsmiljökartläggning.
– Men den följdes aldrig upp.
Hökpers framhåller att han anser att kyrkorådet inte varit speciellt aktivt i arbetat att finna en ny ordinarie kyrkoherde.
– Man har annonserat och när ingen har sökt har man bara lutat sig tillbaka. Min upplevelse är att man inte tagit tag i det.
Hökpers betonar att nu när han lämnar så gör han det inte enbart på grund av arbetsmiljön.
– Utan också för att jag efter sex år söker nya utmaningar för att fortsätta utvecklas i mitt yrke.
Förra ordinarie kyrkoherde var långtidssjukskriven och slutade sin tjänst i januari. Under sjukskrivning och efter uppsägningen har kyrkoherdetjänsten skötts av tre personer.
Hökpers ser en förklaring till den arbetsmiljö som han nu lämnar är just att det inte funnits en fast kyrkoherde på plats. En kyrkoherde är "chef" över de anställda, och har ett ansvar bland annat för en god arbetsmiljö för personalen.
KK har varit i kontakt med flera som vikarierat som kyrkoherde. Maud Nimheim-Ottosson avslutade sin tjänst sista april i år. Hon säger att hon upplever att det är en väldigt bra församling att arbeta i.
Kontraktsprost Eva Karlsson har också vikarierat som kyrkoherde och hon konstaterar att kyrkoherdetjänsten varit utlyst två gånger och att det råder brist på präster. Karlsson hyllar också personalen som mycket erfaren och kompetent.
Från 1 maj är Orvar Karlsson vikarierande kyrkoherde. Han betonar att han inte hört om eller upplevt några arbetsmiljöproblem under denna korta tid.
– Jag upplever personalen som oerhört skicklig och erfaren.
Han tillägger att om det finns ett arbetsmiljöproblem kommer han att göra sitt bästa för att förbättra situationen.