Vingåkers kommun är just nu uppe i ett omfattande arbete med att ta fram en värdegrund. Det är den av fullmäktige fastlagda "Vision 2020" som ligger till grund för värdegrundsarbetet. Kommunledningsförvaltningen anser att det är viktigt för det fortsatta arbetet att några värdeord fastslås. Dessa värdeord ska nu närmast kommunstyrelsen ta beslut om innan kommunfullmäktige tar det slutgiltiga beslutet.
Värdegrunden ska vara kommunens rättesnöre och ska gälla både tjänstemän och förtroendevalda.
Under hösten har ett antal ord från "Vision 2020" diskuterats i bland annat personalgrupper, chefsgrupper och kommunfullmäktiges ledamöter. De fyra värdeord som föreslås är stolt, våga, ansvar och respekt. Ett dokument där de fyra värdeorden förklaras har skickats ut till ledamöterna i kommunstyrelsen. Nedan citeras vad de respektive orden står för.
"Våga. Vi uppmuntrar initiativtagande och delaktighet i ett tillåtande klimat. Vi vågar skapa förbättringar som bidrar till utveckling av Vingåkers kommun."
"Ansvar. Vi tar ansvar för att vårt uppdrag genomförs på bästa sätt. Vi ansvarar för att skapa god kvalitet, tillit och service."
"Respekt. Vi visar varandra respekt och har ett gott bemötande. Vi ser olikheter som en tillgång."
"Stolt. Genom att våga, ta ansvar och visa respekt stärker vi varandra och organisationen. Detta gör oss till stolta ambassadörer för Vingåkers kommun och till förebilder som föregår med gott exempel."
Marita Skog, kommunchef, berättar att nästa steg, efter att kommunstyrelsen och kommunfullmäktige sagt sitt, är att varje chef ska gå vidare med värdegrundsarbetet utifrån värdeorden vid arbetsplatsträffar.
— Det blir varje chefs uppgift att tillsammans med personalen få orden att passa in i sin specifika verksamhet, säger Marita Skog som säger att värdegrunden ska bli kommunens självklara praxis för hur man lever och lär.