Det var i slutet av april i år som en anställd på en skola i Sörmland varnades för att allvarligt ha brustit i sitt bemötande. Det ska ha skett genom att den skolanställda härmat en elev som har en diagnos.
"Därmed följs inte X (skolans namn, red anm) värdegrund och arbetssätt om hur medarbetare förväntas följa barnkonventionen i det dagliga arbetet."
Enligt varningen står eleven också i beroendeställning till den skolanställda.
Den anställda ska också ha brutit mot sin tystnadsplikt genom att ha pratat nedlåtande om andra elever.
Om händelserna skulle upprepas riskerar den anställda uppsägning.