Det var 2006 som regeringen sjösatte den största satsningen på svensk polis i modern tid. Med målet att det skulle finnas minst 20- 000 poliser år 2010, ökades polisens anslag med drygt en miljard kronor inom loppet av några år.
Trots att regeringen förklarade att satsningen bland annat skulle leda till att polisen blev synligare på gator och torg, kan det nu avslöjas att det framför allt är på ledningsnivå som tjänsterna har blivit fler.
I Sörmland finns i dag 85 poliser som har en chefsposition. Det är 30 fler än 2006. Under samma tidsperiod har antalet vanliga poliser, till exempel utredare och ordningspoliser, ökat från 373 till 387.
Medan ledningen har ökat med 30 tjänster har alltså kärnverksamheten ökat med 13.
I polisleden har missnöje med denna situation förts fram särskilt i samband med kritik mot arbetsbelastningen för poliser i yttre tjänst.
- Arbetsinsatsen blir lidande av att vi hela tiden är så få. Risken för utbrändhet är uppenbar, sa en polisman i Katrineholm till KK i november 2012.
Antalet poliser i Katrineholm, Flen och Vingåker är för litet. Det medger polisområdets chef Peter Johansson.
- Vi har ekonomi för att anställa fler men har svårt att hitta folk till Katrineholm. Vi kan varken locka med ett hav eller med en storstad.
Johansson kan konstatera att ökningen av antalet chefer inte slagit igenom lokalt. Sedan han kom till Katrineholm 2006 har chefskadern utökats med en tjänst. Inklusive han själv finns i dag fyra renodlade chefer eller "pappersvändare", som han säger. En av dessa är dock inte mer renodlad chef än att han också arbetar praktiskt som förundersökningsledare.
- Utökningen av en chefstjänst beror på att vi delat på ledarskapet mellan kommunpoliserna och störningsgruppen. Dessa är chefer som jobbar aktivt och är skiftlagda i yttre tjänst, vilket jag tycker fungerar bra.
Detta är också något som rikspolischefen Bengt Svensson tidigare gått ut och krävt av landets polischefer. Jämfört med andra myndigheter är nämligen andelen chefer hög inom just polisen: var åttonde är chef, jämfört med var 17:e inom annan statlig verksamhet. Det har bland annat lett till att polisen, trots ökade resurser, har en helgbemanning som i princip är oförändrad sedan 1990-talet.