Bakgrunden är behovet av kompetent personal och det behov som verksamheterna har av vidareutbildade sjuksköterskor. Stödet är ett sätt få fler att utbilda sig inom områden där personalen inte räcker till.
Det studiestöd som fast anställda sjuksköterskor i Landstinget Sörmland kan få har funnits sedan 1990-talet. Enligt landstingets personalutvecklingsenhet har intresset hos personalen och utfallet på satsningen motsvarat landstingets intentioner.
– De platser vi har haft har utnyttjats. Under 2014 har 57 personer haft studieförmån, uppger PA-konsulten Elisabeth Barman Olofsson.
Stödet innebär att arbetsgivaren betalar ur 17 000 kronor i månaden till den arbetstagare som läser på heltid.
Villkoren för att få det är att det finns behov i verksamheten, att arbetstagaren är tillsvidareanställd i landstinget, att hen är antagen till utbildningen, och att hen skriver kontrakt med någon verksamhet inom landstinget.