Kyrkoanställd prickas för olämpligt beteende

En anställd i Svenska kyrkan i Sörmland har fått en erinran av domkapitlet.

En anställd vid Svenska kyrkan i Sörmland har fått en erinran av domkapitlet.

En anställd vid Svenska kyrkan i Sörmland har fått en erinran av domkapitlet.

Foto: Joakim Serrander

Sörmland2019-12-21 18:28

Det är domkapitlet i Strängnäs som har utfärdat en så kallad erinran mot en av sina anställda i Sörmland. Anledningen är att mannen ska ha uttryckt sig på ett "synnerligen oacceptabelt sätt" i kontakter med en kvinna.

Bakgrunden är, enligt domkapitlets utredning, att mannen i sitt arbete blev kontaktad av en kvinna. De båda träffades därefter vid flera tillfällen.

Vid den andra träffen ska kvinnan ha "blivit mer privat", något som enligt den kyrkoanställde inte kändes bra. Trots detta träffades de ytterligare flera gånger. Kvinnan ska under tiden ha skickat meddelanden med sexuellt innehåll till mannen. Denne har förklarat att han då borde ha avbrutit kontakten med kvinnan, något som dock inte skedde förrän senare.

I kontakten via mejl och sms ska den kyrkoanställde ha uttryckt sig på ett "synnerligen oacceptabelt sätt". Vad han har skrivit framgår dock inte av domkapitlets beslut.

De som har rätt att utöva kyrkans vigningstjänst, alltså präster och diakoner, kan få denna rätt indragen eller få en prövotid. Den minst allvarliga påföljden är en erinran. Det kan ske exempelvis om personen har brutit sina vigningslöften eller genom "sitt levnadssätt eller på annat sätt" skadat sitt anseende.

I sitt beslut påpekar domkapitlet att kyrkan ställer krav på vem som utövar vigningstjänsten –  och detta inte bara i tjänsten, utan även i privatlivet. "Det ställs högre förväntningar på dem som står i kyrkans vigningstjänst än på andra när det gäller levnadssätt och livsstil", skriver domkapitlet i sitt beslut.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!