Det skriver Jasmine Hamad, legitimerad psykolog och facklig representant för Sveriges psykologförbund, till Katrineholms kommun. Inlagan är ett krav på höjda löner till yrkesgruppen, som enligt Hamad fick stå tillbaka alltför mycket i kommunens förra lönerevision.
Psykologerna i Katrineholm fick då en löneökning med 2,5 procent för 2018. Men på grund av inflationen och efter skatt motsvarar den reella lönen mindre än 500 kronor i månaden.
Det blir svårt, menar fackets företrädare, för Katrineholms kommun att kalla sig en attraktiv arbetsgivare med de löner som ges till psykologerna.
Hamad, som är skolpsykolog vid barn- och elevhälsan, jämför med läkare, sköterskor och specialpedagoger inom skolan. I relation till utbildningsnivå, ansvar och specialkompetens får psykologerna för låg ersättning, anser hon.
Hon jämför också med psykologpersonal i andra kommuner. I fjol fick de ett påslag på i snitt 3,9 procent.
Det är enligt facket allvarligt om arbetsgivaren inte kan motivera höjda löner nästa år om Katrineholms kommun ska ha en chans att rekrytera nya psykologer, tycker Hamad.
Psykologer är ett bristyrke och i Katrineholm, där det finns minst en vakant tjänst, har lediga jobb ibland inte fått några sökande.