Vid fyra tillfällen under hösten bjuder polisen i Sörmland in till informationsträffar om polisyrket. På träffen får deltagarna information om polisyrket, hur antagningen går till och vilka krav som ställs.
‒Vi tycker förstås att ju fler från Katrineholm vi kan få desto bättre. Då skulle de kunna bli anställda och placerade här. Lokal anknytning är bra, då blir poliserna som regel kvar, säger Anders Gölevik, lokalpolisområdeschef i Katrineholm, Flen och Vingåker.
Några höga löner kan inte Anders Gölevik locka de eventuella blivande poliserna med, åtminstone inte än, även om viss ljusning i budgeten kan skönjas som eventuellt kan gå till löner, men däremot med ett intressant och omväxlande yrke, säger han.
Intaget av nya polisstudenter har ökat, men det dröjer innan de kommer i arbete.
‒Utbildningen tar 2,5 år. Jag tror att vi totalt sett kommer att se en förstärkning av polisverksamheten, men inte under 2018. Det finns inga färdigutbildade utöver normalintaget. Men mot slutet av 2019 kan vi se en ökning, säger Anders Gölevik.