Det framgick när kommunens controller Anna Marnell på torsdagen redovisade utfallet av planen. Kommunstyrelsens ordförande Göran Dahlström (S) och förste vice ordförande Lars Härnström (M) flankerade.
– Vi är rätt glada och stolta över att uppfylla det mesta, säger Dahlström.
Planen för 2015–2018 spikades av fullmäktige efter förra valet. Den innehåller resultatmål och uppdrag som bygger på S och M:s vallöften. Tillsammans med Vision 2025 och översiktsplanerna pekar planen ut inriktningen för Katrineholms utveckling och är ett viktigt styrmedel för nämnderna.
De 55 resultatmålen har bedömts utifrån indikatorer. Vid halvtid för mandatperioden var 56 procent av målen gröna – uppnådda eller överträffade. Nu är 78 procent uppnådda.
– Är det något vi har överträffat sedan 2014 är det bostadsbyggandet. Det går mycket bättre än vi hoppats, säger Dahlström.
Två viktiga mål är dock röda, alltså ej uppnådda. Det ena är att minska sjukfrånvaron bland kommunens anställda, som fortfarande är högre än 2014.
– Men det senaste året har en förändring skett: 2017 minskade frånvaron jämfört med 2016, och följer därmed samma mönster som riket. Vad som har påverkat sjukfrånvaron nationellt vet vi inte, men lokalt har vi satsat mycket på att få ner den, just nu med stort fokus på korttidssjukskrivningar.
Den andra röda plumpen i protokollet gäller gymnasiet. För få elever klarar skolans mål och når höga resultat.
– Vi låg tidigare skapligt till. Nu går trenden åt fel håll. Den påverkas också av stor flyktinginvandring och av tidigare års svagare resultat i grundskolan.
Arbetet med att få ner andelen medborgare i försörjningsstöd är gulmarkerat, det vill säga påbörjat. Detsamma gäller målet att minska barngruppernas storlekar i förskolan.
Alla planens 53 nämnduppdrag är gröna eller gula. Summa summarum är två procent av planen ouppfylld.
– Vi har fortfarande utmaningar. Men detta visar att vi gör det som är tänkt, säger Dahlström.