Mätningen utgår från 39 indikatorer som påverkar hälsan. Katrineholm har förbättrat resultatet på många punkter sedan förra mätningen. Fler elever blir behöriga till gymnasiet, katrineholmarna är mycket nöjda med tillgången av cykel- och gångvägar och antalet hjärtinfarkter har minskat.
En av de utmaningar som Katrineholm står inför är levnadsvanorna. Antalet katrineholmare med riskabla alkoholvanor ökar, liksom förekomsten av fetma.
Enligt den senaste rapporten har 20 procent av katrineholmarna ett BMI på 30 eller högre.
BMI står för body mass index och är ett värde som utgår från längd och vikt.
Ett BMI mellan 19,1 och 25 innebär att man är normalviktig. Den som har ett BMI över 30 är kraftigt överviktig.
Katrineholms kurva har pekat uppåt sedan 2010. Då var andelen invånare med kraftig övervikt 14 procent. Därefter har siffran stigit, till 17 procent 2012, 18 procent 2015 och 20 procent 2017.
Motsvarande siffra för riket var 14 procent 2016 och 15 procent 2018.
Anneli Hedberg (S), ordförande i Folkhälsoutskottet, blev inte förvånad när hon tog del av resultatet.
– Nej, det blev jag inte. Det brukar vara kopplat till de socioekonomiska faktorerna som låg utbildningsnivå och hög arbetslöshet. Jag tror att det spelar roll här också. Vi är en sådan kommun där vi har den sociala strukturen.
Kommunen kan, enligt Anneli Hedberg ge förutsättningar och motivera till fysisk aktivitet. Resten är upp till medborgarna själva.
– Det är naturligtvis den enskildes ansvar. Vi kan ge förutsättningar, men vi kan inte göra det åt dem.
– Vi har bra motionsslingor, gång- och cykelstråk och fantastisk natur här. Utegymmen ska också motivera till att det ska vara kul att röra på sig. Det är också viktigt med fina utemiljöer i förskolor och skolor, som stimulerar till lek och rörelse. Liksom bra mat i förskola och skola som bidrar till sunda matvanor för att minska övervikt och fetma, fortsätter hon.
Kommunen jobbar också gentemot sina anställda med bland annat hälsofrämjande arbetsplatser och friskvårdsbidrag. Nyligen arrangerades också föreläsningen "Hjärnstark" för alla kommunanställda.
– Vi försöker på olika sätt att motivera både de anställa och kommuninvånarna.