På alla kommunala dokument dyker den upp, logotypen med texten Katrineholms kommun flankerat av kommunvapnet. I samband med att kommunens hemsida gjordes om väcktes diskussionen om kommunens grafiska profil. Den upplevs som omodern och svår att anpassa till dagens krav på digital kommunikation
– Den profil vi har nu togs 2009 och det gjordes mindre uppdateringar 2016. Flera kollegor har lyft problemet med att profilen inte fungerar i tryck, mobilt eller digitalt, säger Jessica Sjögren som är kommunikationsstrateg inom Katrineholms kommun.
Ett förslag på ny logotyp har tagits fram och har nu gått ut på remiss till nämnderna.
– Vi använder inte stadsvapnet utan förenklar symbolen för Katrineholm. Loggan består av en förenklad röd sköld med ett vitt gaffelkors, sedan står det Katrineholm med ett mycket tydligare typsnitt. Vi har renodlat och använder färre färger, förklarar Sjögren.
Har stadsvapnet spelat ut sin roll?
– Nej, det är en jätteviktig symbol för Katrineholm som stad och den berättelsen värnar vi. Det ska finnas med på flaggor och standarer vid högtidliga tillfällen, som när förtjänsttecken delas ut eller vid statsbesök.
I kommunen finns verksamheter med egna logotyper, som till exempel gymnasieskolorna, Sportcentrum och Kulturhuset Ängeln. Om förslaget blir verklighet kommer dessa profiler att tas bort.
– Det blir fler och fler kanaler där vi ska finnas och grundtanken är att vi inte ska ha någon särprofilering. Vi ska vara ett Katrineholm och måste bli tydligare. Det handlar om att förenkla och effektivisera, säger Sjögren.
I arbetet med att ta fram en ny logotyp har man inspirerats av andra kommuner och stora varumärken.
– Vi syns inte bra i förhållande till andra. I sponsringssammanhang är vårt namn jättelångt, medan till exempel SKF syns jättetydligt. Det märkte vi inte minst när vi samannonserade under 100-årsjubileet.
Den 27 februari ska förslaget diskuteras i kommunstyrelsen och beslut tas den 18 mars i kommunfullmäktige. Om det klubbas ska den nya kommunprofilen införas under en treårsperiod.
– Det ska göras inom den ordinarie budgeten och vi byter ut exempelvis profilkläder efter hand. Det som finns kvar kommer att användas. Vi har arbetat med det här en längre tid och har legat lågt med att köpa in profilkläder och mässmaterial.