I Sverige är vi världsledande på att ha en könsuppdelad arbetsmarknad. Flest kvinnor jobbar i offentlig sektor och flest män i privata näringslivet. En av orsakerna kan vara att vi erbjuder anställda deltidstjänster i- stället för heltider. I- dag arbetar var fjärde anställd deltid i traditionellt kvinnodominerade yrken. Hur lockande kan det vara att söka arbete på deltid?
Inför landstingsvalet lovade Socialdemokraterna rätt till heltid om de fick väljarnas förtroende. Nu har de makten och fortfarande har vi anställda på deltid. När ska Landstinget Sörmland lämna deltidsträsket och anställa alla på heltid?
Den 22 november röstade landstingsfullmäktige om vår motion om rätt till heltid, 39 röstade nej och 29 ja. Samtliga partier i oppositionen (KD, M, C, V och SD) ansåg att motionen skulle bifallas. Samtliga närvarande ledamöter från S, MP och FP röstade nej.
Majoriteten nöjer sig med att frågan ska utredas och att genomföra pilotprojekt för att pröva för- och nackdelar.
I svaret på motionen pekar man på att förändringen är komplicerad och tidskrävande.
För oss är det en självklarhet att alla anställda i Landstinget Sörmland ska ha heltid med valfri tjänstgöringsgrad. För oss är det inte trovärdigt att prata om jämställdhet om man inte är beredd att ställa upp för allas rätt till en heltidsanställning. Det kan inte vara en könsfråga vilken anställningsgrad som ska gälla på arbetsmarknaden.
Vill vi ha en jämställd arbetsmarknad, ökad valfrihet, fler män anställda inom vården; då är beslut om heltider i vården ett steg i rätt riktning.
I Markaryds kommun har de haft heltider för alla anställda i mer än tio års tid. Det fungerar alldeles utmärkt. I Nyköpings kommun har Kristdemokraterna drivit frågan. Nu har kommunstyrelsen beslutat genomföra heltider för alla anställda. Klokt beslut! Även Katrineholms kommun går samma väg.
Vi kristdemokrater är beredda att ta diskussionen om professionellt ledningsstöd där politiken skapar en bredare förståelse för att det är möjligt att skapa trygga anställningar och ökad valfrihet. Vi ger inte upp utan kommer fortsätta kämpa för allas rätt till heltid med valfri tjänstgöringsgrad. Vi tror att det är möjligt, genom hårt arbete och ökat politiskt engagemang.
Det är dags att agera även i landstinget och ta ett steg mot ökad jämställdhet och rättvisa!
Marie-Louise Forslund Mustaniemi (KD)
Östen Eriksson (KD)