– Det stämmer. Vi håller på och går igenom hur mycket kläder som behövs. Vi kommer att verkställa detta, säger vård- och omsorgsnämndens ordförande Ulrica Truedsson (S).
På initiativ från personalen har personal inom vård och omsorg och inom bildningsförvaltningen tidigare fått jackor, efter politiskt beslut. Innan det beslutet verkställdes tog det ett år.
– Min målsättning är att personalen inte ska behöva vänta ett år, säger Ulrica Truedsson om det som nu är aktuellt.
Enligt den nya förordningen, SOSFS 2015:10, ska arbetskläder i vård och omsorg vara kortärmade. De ska bytas minst dagligen. För att arbetskläderna ska bli fria från smittämnen måste de tåla tvätt i minst 60 grader.
Vårdgivaren har ansvar för att hela processen för hantering av tvätt – ren som smutsig, transport och förvaring – görs på ett sätt så att arbetskläderna inte riskerar att sprida smitta.
– Vi räknar med att ha det här på plats så fort vi kan klara av det, säger Ulrica Truedsson.
Kostnadsmässigt handlar det om ett antal miljoner kronor.
– Jag gissar på över fem miljoner, säger Truedsson.
Hon hoppas på tillskott från kommunstyrelsen.
När man räknat fram vilket behovet är ska kläderna upphandlas, något som också tar sin tid.
– Det blir ju en ganska så stor summa. Förhoppningsvis finns det en ramupphandling som vi kan ta det här i, säger Truedsson.
Förordningen beslutades i maj i år och gäller från den 1 januari 2016. Då kommer de hygienregler som redan gäller inom sjukvården även att gälla vid arbete inom hemtjänsten, särskilda boenden och LSS-boenden.