Kommunledningsförvaltningen har lämnat ett förslag till prioriteringar och åtgärder inför årets löneöversyn. För Kommunals medlemmar föreslås ett utrymme på 600 kronor per medlem, samt 2,7 procent till övriga och prioritering av två grupper.
Socialsekreterare får 500 kronor per person och heltid, enligt förslaget. Kommunen har svårt att rekrytera erfarna socialsekreterare, och socialsekreterarna i Katrineholm har lägre lön än i andra kommuner, resonerar man om påslaget.
Lärarna är en grupp Katrineholms kommun ska satsa på av strategiska skäl, och därför prioriteras duktiga lärare som bidrar till måluppfyllnad och positiv utveckling. Lärargruppen får enligt förslaget 0,2 procent extra utöver 2,7 procent.
En analys av kommunens lönestruktur ligger till grund för förslaget. De prioriteringar som föreslås är framtagna i samråd med förvaltningscheferna.