Det avslöjar Lars-Erik Sandhgren, kommunens näringslivschef. Men mer än att kommunen efter Coops nedläggningsbesked fick denna, inofficiella, etableringsförfrågan kan han inte säga.
– Jag utgår från att det är ett företag med en verksamhet snarlik Coops. Men det vore fel av mig att spekulera – jag har inte ens pratat med företaget själv. Det är en förfrågan och det kanske inte blir något av den i slutänden.
De 35 anställda på Coop extra och Coop bygg som förlorar jobben den 1 mars kan åtminstone hålla tummarna. Och det kan behövas. När Arbetsförmedlingen i dag torsdag presenterar en rapport om framtidsutsikterna för ett stort antal yrken, kommer listan garanterat inte att toppas av butiksarbete.
Utsikten att lokalt få ett sådant jobb ser just nu bleka ut. I Platsbanken finns endast ett ledigt jobb i butik i Katrineholm, Flen och Vingåker. Och det är ett chefsjobb.
Jens Lindström är ombudsman vid Handelsanställdas förbund i Linköping. Han har fått uppdraget att företräda Handels medlemmar i Coops Lövåsenpersonal, och konstaterar att arbetsmarknaden för Handels medlemmar generellt ser mycket tuff ut utanför storstäderna.
– Samtidigt finns en tydlig överetablering av handelsföretag, särskilt inom livsmedelshandeln. Vi kan se hur flera av kedjorna börjat konkurrera med sig själva för att behålla marknadsandelar. Det är Katrineholm ett exempel på.
Lindström tycker att det är en ovanlig åtgärd att som Coop stänga de stora enheterna i Katrineholm men behålla de små. Det brukar vara tvärtom.
– Det måste finnas ett befolkningsunderlag för alla dessa butiker. Det gör det sällan i någon kommun nu. På många ställen skulle befolkningen behöva vara dubbelt så stor, säger Lindström.
Lars-Erik Sandhgren vill inte spekulera i huruvida den lokala dagligvaruhandeln är överetablerad eller inte.
– Marknaden avgör själv om den kan göra sunda affärer. Och de signaler som jag har fått från dessa företag är att det går bra.
Skulle det hemlighållna företagets förfrågan till kommunen resultera i intet, arbetar Sandhgren och näringslivskontoret redan proaktivt för en lösning. På kontoret finns en konfidentiell lista med företag som kontinuerligt bearbetas.
– Knackar man på hundra dörrar är det kanske tio som öppnas. Vi måste hela tiden göra detsamma.