Förändrade arbetssätt som direkt påverkar både patienter och personal är anledningar till att de får prispengarna.
- Jag vill gratulera dessa två arbetsplatser för deras utvecklingsarbete. Detta har bäring på hur vi som landsting tar vara på personalens kraft i arbetet med att Sörmland ska bli Sveriges friskaste län 2025, säger Greger Tidlund (S), personallandstingsråd.
Infektions- och lungklinikens infektionsmottagning får 20 000 kronor för att de förändrat omhändertagandet för patienter med stickskador så att sjuksköterskor fått ett större ansvar vilket ger patienten större trygghet och i lugn och ro kan ställa frågor de vill ha svar på. Arbetssättet har lett till ökad flexibilitet på mottagningen och frigjort mycket läkartid då de kommer in senare i behandlingen av patienten. Något som påverkat tillgängligheten på ett positivt sätt.
Regionsjukhuset Karsudden får 40 000 kronor för sitt sätt att arbeta med patienter med missbruksproblem, vilket majoriteten av patienterna är. Missbrukare har ofta ett oralt beteende vilket innebär att de överdriver konsumtionen av mat, alkohol, cigaretter med mera. Ett beteende som ofta leder till övervikt och hjärt- och kärlsjukdomar. Genom att tänka och arbeta i nya banor har personalen ökat medvetenheten om god kosthållning hos både patienter och övrig personal på sjukhuset vilket ökat vi känslan och stimulerat till samarbete mellan olika enheter på sjukhuset.
Vid dagens sammanträde med landstingsstyrelsen beslutades det också om att ge handledarstipendium till Infektions- och lugnkliniken samt Viktoriaenheten på Mälarsjukhuset. Verksamheterna delar på stipendiebeloppet och erhåller 50 000 kronor vardera.