Att årets Summer camp i Katrineholm precis har dragit igång kan inte undgå någon som har vägarna förbi Duveholmshallen. Rekordmånga barn och ledare är med och stora sporthallen ljuder av idrottsglädje. Faktum är att ledarna, 47 till antalet, är det dubbelt så många som förra året och en förutsättning för att man ska kunna ha så många deltagare. Under måndagen får barnen bland annat lära känna de andra deltagarna och ledarna i de grupper de delats in i genom att leka olika lekar tillsammans.
Inne i stora hallen är stämningen således på topp. En av dem som deltar är Destiny Karlsson.
– Det är jätteroligt att få träna och lära sig nya sporter. Nu ska vi köra bowling. Det jag ser fram emot mest är simningen, berättar hon och kikar bort mot några tomma vattenflaskor som väntar på att krockas omkull av en boll.
Bredvid henne sitter Emma Pettersson och räknar poäng. Hon är en av de sommarjobbare som precis gått ut första året på gymnasiet och som nu anställts av kommunen. Dels för att vara lägerledare, dels för att få en utbildning inom ledarskap med en förhoppning om att den ska användas i framtiden inom föreningslivet.
– Det här är det bästa sommarjobbet enligt mig. Det är roligt och så får man många nya kompisar, säger hon och tillägger att hon kan tänka sig att bli idrottsledare i framtiden.
– Jag skulle kunna tänka mig att vara fotbollsledare några timmar i veckan. Det är det som jag gillar mest.
En av dem som håller i trådarna är Sussie Engberg som är idrottskonsulent på Sörmlandsidrotten.
– Tanken är att barnen ska testa så många idrotter som möjligt under veckan och att alla som är mellan 8 och 12 år ska få vara med, säger hon.
– Dessutom har vi under de två gångna veckorna utbildat unga ledare som förhoppningsvis kan vara en tillgång i idrottsföreningarna i framtiden.
Det är sjätte året ni arrangerar det här nu. Har ni sett att de ledare ni utbildat blir ledare i föreningarna också?
– Ja, en del av dem träffar vi på nu när de olika föreningarna arrangerar sina aktiviteter för barnen. Många ledare kommer tillbaka i den rollen.
– Dock tror jag att vi kan bli mycket bättre på att fånga upp nya ledare. Det är många som skulle kunna tänka sig att vara ledare som aldrig får frågan.