I kommunplanen för nuvarande mandatperiod finns både resultatmål och uppdrag som ska nås. Det är 51 resultatmål och 150 uppdrag.
– Kommunplanen handlar om att få ett längre perspektiv och att verkställa politikernas beslut. Tjänstemannasidans genomförande är en central aspekt av demokratin, säger Anna Marnell, verksamhetscontroller på Katrineholms kommun.
Nu har resultatmålen och uppdragen följts upp halvvägs genom mandatperioden. På torsdagen presenterades det hur långt man har kommit i arbetet.
Hittills har 43 procent av resultatmålen uppnåtts, medan 51 procent är påbörjade.
Resterande sex procent ser i nuläget inte ut att nås. Det handlar om att resandet med buss och tåg ska öka. Kollektivtrafikresandet har över en längre period ökat stadigt, men på grund av pandemin har resandet minskat, även om det nu ser ut att öka på nytt.
Även när det kommer till kommunens placeringar är det tufft. Under 2019 minskade kostnaderna för socialnämnden och bildningsnämnden på denna punkt, men under 2020 ökade de igen. Förhoppningen är att kunna skapa fler hemmaplanslösningar och då få ned kostnaden. Samtidigt har vård- och omsorgsnämnden lyckats få ned kostnaderna för externa boendeplaceringar inom LSS.
– Hela kommunplanen driver fram kommunens utveckling. Vi från politikens sida är otroligt imponerade av att den kommunala organisationen under pandemin lyckats komma så långt i det här arbetet samtidigt som de klarat den dagliga driften, säger Göran Dahlström (S), kommunstyrelsens ordförande.