Denna genomlysning kan medföra att arbetsgivaren ger vård- och omsorgsförvaltningens nattpatrull de arbetskläder som efterfrågades i tisdagens artikel i KK.
— Ja, det kan bli så. Och inte bara den gruppen – tittar man på barnomsorgen, till exempel, kan det kanske finnas ett behov där också. Men vi kan nu varken säga ja eller nej. Vi måste ha helheten först.
Det säger Göran Dahlström (S), kommunstyrelsens ordförande. Det var till honom som nattpatrullen skrev ett brev om den skriande bristen på ändamålsenliga arbetskläder.
I artikeln kunde KK berätta att de 16 anställda som ingår i omsorgspatrullen får två t-tröjor och två par byxor var av arbetsgivaren. Denna garderob är densamma oavsett väderlek, vilket patrullen vänder sig emot.
Till saken hör också att de på grund av smittorisken – de arbetar med att hjälpa äldre i kommunen som bor hemma med stöd – är tvingade att tvätta sin kläder på arbetet. Den bestämmelsen är svår att följa eftersom personalen till största del jobbar i sina privata kläder.
När kommunalrådet Dahlström uppmärksammades på detta, dels direkt i ett brev från nattpatrullen, dels genom KK:s publicering, bestämdes att kommunen ska se över behovet av arbetskläder bland kommunens alla anställda.
— Vi undersöker nu i de andra kommunerna i länet vilka slags upplägg det finns där. Vi vill veta om vi ligger rätt eller fel, men kan ana oss till att vi behöver göra vissa insatser.
— Det kan vi i sådana fall göra i bokslutet som kommer nästa månad. Det är positivt i år, så vi kan lägga pengar på detta, säger Dahlström.
Lena Nystrand jobbar i nattpatrullen. Beskedet från kommunens högsta politiker gör henne mycket glad:
— Nämen, det är inte sant! Så kul!
— Vi har tagit detta med vår närmaste chef, som tagit det vidare till någon som tagit det vidare – och så har det bollats tillbaka till oss utan att något hänt. Hoppas nu att det inte är för bra för att vara sant.