Det säger Jesper Sperber, verksamhetschef för Anestesikliniken Mälarsjukhuset/Kullbergska sjukhuset.
– Tre specialistsköterskor betyder ganska mycket på en liten enhet. Vi har försökt att få in tre hyrsköterskor men vi har bara lyckats få tag på en, fortsätter han.
Fram till nu har fyra personer från ambulansen delat på en av sjukskötersketjänsterna på operation.
– Av dessa har två stycken nyligen slutat, säger Jesper Sperber.
Personalbristen är en av orsakerna till att operationer ibland tvingas ställas in på Kullbergska. Enligt Jesper Sperber hade operationsavdelningen på Kullbergska en tuff period även innan sommaren.
– Problemet med vår verksamhet är att vi inte har några marginaler. Därför vill vi vara fler. I nuläget blir det hela tiden en kamp. Det är extremt jobbigt för vårdenhetscheferna att hela tiden behöva hantera en brist.
Hyrpersonal är, enligt Jesper Sperber, bra eftersom den snabbt kan sättas in där akuta tillfälliga behov uppstår.
– Däremot är det inte bra som en kontinuerlig lösning eftersom de inte deltar i klinikens utveckling utan ska används till ren arbetskraft. Och så är det dyrare ekonomiskt.
Kliniken försöker nu motverka behovet av hyrsköterskor genom att specialistutbilda egna sjuksköterskor.
– Vi har skapat ett samarbete med högskolan i Karlstad där vi utbildar operationssjuksköterskor. Så om ett år kommer vi att ha fyra färdigutbildade sköterskor i Eskilstuna, en i Katrineholm och två i Nyköping, säger Jesper Sperber.