Det var tänkt som en extra satsning på undersköterskor i det treåriga avtal som slöts mellan Sveriges kommuner och landsting och fackförbundet Kommunal i våras.
Totalt skulle undersköterskornas löner öka med 1 020 kronor under 2016 och övriga kommunalares löner skulle öka med 520 kronor.
Men frågan är vem som räknas som sjuksköterska.
På Karsuddens sjukhus har lokala förhandlingar ställt denna fråga på sin spets.
– Jag vet att det har varit rätt tunga debatter om vad som är definitionen, för centralt har man inte snävat in vad som är den definitionen utan hänvisat till lokala parter, därför blir det tolkningar om vad den ena eller andra sidan säger, säger Jarmo Heinonen, ordförande i Kommunal Nordväst.
Nu har personal på Karsudden reagerat på detta. Den initiala lycka som det nya avtalet innebar har grusats eftersom flera undersköterskor på sjukhuset istället kallas för "skötare", berättar en anonym källa till Kuriren.
– Ja, så kan det vara, arbetsgivaren har delat upp det här i yrkeskategorier och olika befattningsnamn så utifrån det är det svårt att säga. Visst finns det grogrund för att vissa blir besvikna för att inte ingå i detta, säger Jarmo Heinonen.
– Kommunals syn är att den som har undersköterskeutbildning och kan jobba med de arbetsuppgifterna ska ingå i satsningen, säger Jarmo Heinonen.
Den anonyma källan berättar för Kuriren att de som bara är "skötare" också jobbar på ett sjukhus, tar EKG, puls, blodtryck och blodprover. Kravet för en tillsvidareanställning på Karsudden är vidare att man är minst undersköterska, menar källan.
Just nu pågår alltså förhandlingar mellan Kommunal och arbetsgivaren Landstinget Sörmland om lönerna på Karsudden.
– Det sista jag hörde är att de inte är helt eniga, säger Jarmo Heinonen som själv inte sitter med i förhandlingarna som istället sköts av en ombudsman och en lokal företrädare.
– Bollen ligger hos arbetsgivaren nu.
Och arbetsgivaren hänvisar till Sveriges kommuner och landstings tolkning av begreppet undersköterska. Jarmo Heinonen hänvisar till det kommunala huvudavtalet, KHA, som säger att man är undersköterska om man har motsvarande utbildning.