Sveriges radios program Vetenskapsradion har granskat kommunikologin och funnit att 50 svenska kommuner köpt in kurser för sina medarbetare.
I marknadsföringen presenteras kommunikologin som läran om det som är gemensamt i förändrings- och utvecklingsprocesser. Den är dock inte förankrad i traditionell forskning och har inte blivit vetenskapligt granskad. Deltagarna lär sig om nyckelfaktorer som ska leda till bättre hälsa, kommunikation och högre intelligens. Bland annat ska långsamma rörelser underlätta inlärning och leda till högre intelligens.
Norrköpings kommun är de som lagt mest pengar på kommunikologi av Sveriges kommuner, över fyra miljoner kronor. Medarbetarna på Norrköpings kommuns stadsbyggnadskontor har fått utbildning baserad på kommunikologi. Chefen Hans Revenhorn kan dock inte svara på vad kommunikologi är för något.
"Jag har inte läst på. Det har heller inte varit min intention, utan vi har ju varit ute efter att medarbetarna ska bli bättre på att kommunicera", sa han till Vetenskapsradion.
Katrineholms kommuns personalchef Mikael Gustavsson skrattar när kommunikologin kommer på tal.
– Ja, jag hörde om kommuntjänstemannen i Norrköping som inte kunde förklara vad det var för något de köpt in. Jag känner mig lugn, vi har inte haft någon utbildning med sådant inslag, säger han.
– Sedan kan jag inte säga om kommunikologi är bra eller dåligt. Det vet jag för lite om för att ta ställning till. Men man måste veta vad det är för utbildning, annars blir det tokigt, fortsätter han.
Gustavsson berättar att Katrineholms kommun haft en mer traditionell utbildning i kommunikation för sina medarbetare.
– Alla medarbetare har fått en tvådagarsutbildning i medarbetarkommunikation. Sedan finns det chefer som fått en mer omfattande utbildning kring framtidens chef och ledare.