Kommunfullmäktiges majoritet sa nej till förslaget av två anledningar.
Dels ansågs det vara upp till fullmäktiges presidium att avgöra vilka utbildningar de förtroendevalda behöver, dels bedömdes en utbildning i bemötande vara obefogad.
Sedan dess har det flera gånger uppmärksammats, bland annat av kkuriren.se, hur förtroendevalda utsätter varandra för olika härskartekniker.
"Men än värre är det vid de tillfällen som inte syns i spalterna", tycker Inger Fredriksson.
Hon gör därför med ännu en motion ett nytt försök att få till stånd en utbildning för alla kommunens förtroendevalda.
Ledorden som finns i kommunens personalpolitiska program – respekt, öppenhet, tydlighet och tillit – bör även tillämpas i politiska styrelser och nämnder, anser hon.