Flexiblitet och varlfrihet - hemmakontoret blir kvar

Än Ă€r det för tidigt att packa ned hĂ„lslagaren frĂ„n köksbordet. Hemmakontoret Ă€r hĂ€r för att stanna, men slutar vara ett tvĂ„ng.

Ibland har Yvonne Larsson kundmöten hemma pÄ altanen, det har varit uppskattat av sÄvÀl henne sjÀlv som kunderna.

Ibland har Yvonne Larsson kundmöten hemma pÄ altanen, det har varit uppskattat av sÄvÀl henne sjÀlv som kunderna.

Foto: Emmilie Haglund

Katrineholm2020-08-09 12:10

De senaste mÄnaderna har hemmakontoret blivit mÄngas arbetsplats. Aldrig har det blivit tydligare vilka möten som gÄr att ha pÄ distans och vilka som inte gör det. Det hÀr Àr ingen parentes, utan kommer förÀndra framtidens arbetsliv, det tror Mattias Forss, VD vid Forss Webservice AB.

Forss Webservice i Katrineholm hjĂ€lper sina kunder med tekniska frĂ„gor. Efter att FolkhĂ€lsomyndigheten rekommenderat distansarbete sĂ„g de en tydlig ökning av frĂ„gor gĂ€llande teknik i hemmet. Mattias Forss tror att det som hĂ€nt de senaste mĂ„naderna kommer förĂ€ndra arbetslivet. 

– Man kommer kunna komma in till kontoret nĂ„gra dagar i veckan, men stanna hemma och arbeta ostört andra dagar, tror han.

MÄnga av de anstÀllda vid Forss Webbservice hade möjlighet att arbeta hemifrÄn redan innan pandemin. Deras modell, dÀr de anstÀllda sjÀlva vÀljer var de vill arbeta, förutspÄs bli vanligare.

– Vi arbetar i stort sett pĂ„ som innan, men det har blivit betydligt lĂ€ttare att ha kontakt med kunder pĂ„ distans, det mĂ€rks att de lĂ€rt sig mer och att tekniken tagit ett steg framĂ„t, sĂ€ger han.

Vid kaffeautomaten sker möten som Àr viktiga bÄde för sammanhÄllning och för kreativitet. De Àr betydligt svÄrare att Äterskapa pÄ distans.

– Möten med specifika syften gĂ„r bĂ€ttre att ha pĂ„ distans Ă€n mer allmĂ€nna möten. DĂ€r diskuteras ofta generella frĂ„gor och dialogen blir mer spontan pĂ„ plats. Vi har fortfarande anledning att ses, tycker Mattias Forss.

Yvonne Larsson arbetar som redovisningskonsult pĂ„ RĂ„dek KB i Katrineholm och sedan i vĂ„ras har skrivbordet hemma i VingĂ„ker varit hennes arbetsplats. 

– Jag saknar mina kollegor. Jag vet inte vad som hĂ€nder pĂ„ kontoret och kĂ€nner ofta att jag har dĂ„lig koll. Ibland har jag ringt till dem bara för att prata av mig, berĂ€ttar hon.

En av utmaningarna har varit att inte jobba för mycket. NĂ€r fritid och arbete ska ske pĂ„ samma plats kan det vara svĂ„rt att sĂ€tta grĂ€nser. 

– NĂ€r jag fick semester var det svĂ„rt att fĂ„ den dĂ€r semesterkĂ€nslan, jag hade ju varit hemma flera mĂ„nader redan, sĂ€ger hon.

I dag tvingas mÄnga vara hemma, precis som Yvonne Larsson. Det passar varken alla personer eller alla arbetsuppgifter att arbeta hemifrÄn, konstaterar Mattias Forss.

– Nu Ă€r det viktigt att vi som arbetsgivare verkligen tar vĂ„rat ansvar för arbetsmiljön, oavsett var den Ă€r, sĂ€ger han.

SĂ„ jobbar vi med nyheter  LĂ€s mer hĂ€r!