– På grund av att elevantalet sjunkit så har det uppstått en övertalighet av personal på Duveholmsgymnasiet och Katrineholms tekniska college (KTC), säger Jonas Karlsson, en av rektorerna på Duveholmsgymnasiet.
Så det kan bli nedskärningar?
– Ja, det blir en anpassning utefter att elevantalet har minskat under flera års tid, säger han och fortsätter:
– För att inte behöva jobba på respektive enhet så försöker vi jobba tillsammans övergripande för att det ska bli så bra det går.
Det är främst administrativ personal som berörs, men det kan också röra sig om lärartjänster.
– Arbetsgivaren har föreslagit att vi har en övertalighet på administrativa sidan, men även bland kuratorer och speciallärare.
Hur många tjänster rör det sig om?
– Jag tror att det kommer röra sig om cirka fyra tjänster. Men vi befinner oss fortfarande inne i processen, vi har inte gjord någon riskbedömning än och inget är klart.
I september 2022 fanns 1 256 elever folkbokförda i Katrineholm i gymnasieskola inklusive gymnasiesärskola, enligt en månadsrapport från bildningsförvaltningen. Det är 66 färre än var det var samma månad året innan.
I år har kommunen flera gånger varslat personal inom olika verksamheter på grund av färre antal barn och elever. Tidningen har rapporterat om varslet inom förskolan, där 50 barnskötarbiträden blev av med sina jobb efter att kommunen inte kunnat matcha dem med andra lediga tjänster inom kommunens övriga verksamheter. Kort efter det, också i februari, kom besked om neddragningar på service-och teknikförvaltningen. Följden av att det blivit färre elever gör att kommunen tagit beslut om att stänga två förskolor, vilket gör att kökstjänster och städtjänster försvinner.
Skolledningen kommer under fredagen och i början på nästa vecka fortsätta arbetet med att se över personalläget på gymnasieskolorna. En dialog förs med de fackliga företrädarna och förhoppningen är att alla berörda medarbetare ska kunna få ett besked så snart som möjligt, men exakt hur lång tid det dröjer är oklart.
– Det är svårt att säga. Både vi och alla medarbetare vill att det ska gå fort. Vi jobbar så fort vi kan, men tillräckligt långsamt så att de fackliga företrädarna får den tid de behöver, säger Jonas Karlsson.