Utmärkelsen delas årligen ut till medarbetare i kommunen som gör betydande insatser för en bättre arbetsmiljö, som gör goda insatser som kan inspirera andra. Det är personalutskottet som beslutar vem eller vilka som ska få ta emot utmärkelsen, som av tradition delas ut på kommunfullmäktige.
Tre pristagare delar i år på de 50.000 kronorna.
Utmärkelsen går i år till Daniel Lagmyr som är initiativtagare till kommunen nya app för felanmälan. Personalen i simhallen får också del av utmärkelsen. Detta efter att de tagit fram nya säkerhets och trivselregler som gör att alla hanterar alla utmaningar på samma sätt. Utmärkelsen går också till Kerstin Johansson och Sara Söderberg på förskolan Trädgården, som jobbar med värdegrundsfrågorna utifrån kommunens värdeord rött (respekt, öppenhet, tydlighet och tillit).
Prispengarna ska användas till gemensamma aktiviteter som främjar god hälsa.