Beslut om att begära utdrag ur belastningsregistret vid anställning, praktik och inhyrning via bemanningsföretag har tidigare tagits i kommunfullmäktige.
Från och med i höst tillämpas det av vård- och omsorgsförvaltningen. Från och med den 1 januari gäller det även för privata utförare av hemtjänst.
– Det handlar om att skapa trygghet, att de vi tar hand om ska kunna känna sig trygga med den personal de träffar, säger Ulrica Truedsson (S) ordförande i vård- och omsorgsnämnden.
Enligt henne har det funnits vissa problem tidigare.
– Några privata utförare har senaste tiden exempelvis haft problem med stölder av smycken.
Är det skillnad mellan brott och brott?
– Ja, det är det. Mord, sexualbrott och grovt rån är exempel på brott som inte leder till möjlighet till arbete inom vård och omsorg, säger Ulrica Truedsson.
I slutändan handlar det dock alltid om ett samtal mellan den jobbsökande och den ansvariga chefen.
– Vad finns det för bakomliggande orsaker, vad har hänt, varför. Det kommer alltid att finnas några som rör sig i gränsområdet.
Exakt hur rutinerna ska se ut är under framtagande.
– Det normala är att det redan i annonsen står att man ska visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Man begär ut det och tar med sig det på anställningsintervjun. Sedan bryter man kuvertet tillsammans med arbetsgivaren, som dokumenterar att man sett det här. Det är så det brukar gå till, säger Ulrica Truedsson.