Anställda fick beskedet i torsdags

Samtliga 24 anställda på bemanningsföretaget Adecco har varslats om uppsägning. I förra veckan fick personalen beskedet att Katrineholmskontoret ska stänga.

Katrineholm2015-03-23 11:46

Adecco varslade 28 anställda i augusti förra året, sedan kunder i Katrineholmsområdet dragit ner på personal. Läget har inte förbättrats sedan dess.

– Vi ser inte den efterfrågan vi behöver i Katrineholm för att ha möjlighet att stanna kvar på orten som det är nu, säger Fredrik Sandin, regionchef för Region mellan på Adecco.

Personalen fick beskedet i torsdags och tog det enligt Fredrik Sandin med fattning. De som omfattas av varslet har olika kompetens, bland annat inom it och industri.

– Det är duktiga individer med bra kompetens.

Huruvida beslutet att stänga har någon koppling till beskedet att Ericsson stänger sin anläggning i Katrineholm är inget som Adecco uttalar sig om.

– Jag vill inte uttala mig om andra kunder, säger Fredrik Sandin som konstaterar att det har sett mörkt ut för Katrineholmskontoret en längre tid.

– Efterfrågan var väldigt dålig under hela förra året.

Adecco har som mest haft runt 120 medarbetare i Katrineholm. Av de nu varslade är merparten fortfarande ute på uppdrag, och exakt när kontoret stängs är ännu inte klart.

Medarbetarna har uppsägningstider på mellan två månader och ett halvår. Nu, säger Fredrik Sandin, jobbar Adecco för att hjälpa personalen vidare.

– Vi har ett brett kontorsnät och allt fokus nu ligger på att hitta nya lösningar. Vi finns i bland annat Eskilstuna, Norrköping, Linköping, Örebro och Västerås.

På övriga kontor i regionen, inte minst i Eskilstuna, är utvecklingen bra. Därför hoppas Fredrik Sandin att företaget bland annat kan erbjuda omplacering till andra orter. Han tror att personal som kan tänka sig att pendla har goda chanser att hitta nytt jobb.

– Vi känner ansvar för våra anställda och försöker hitta nya lösningar. Arbetet pågår med bland annat individuella samtal och att personalen får uppdatera sina cv.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om