Hur ska vi motivera personer att utbilda sig till sjuksköterskor? Till ett jobb där du aldrig vet om du kan sluta i tid, om en ledighet dras in, om du kan få lunch eller hinner med ett toalettbesök under arbetsdagen. Till en ingångslön som i vissa fall inte når upp till en undersköterskelön.
Även om antalet personer som väljer att utbilda sig skulle öka så tar det tre år innan de är färdiga.
Liberalerna vill att alla ska få en egen husläkare. Var ska ni hitta de läkarna? I dag måste vårdcentralerna fylla på med inhyrda läkare för att klara sitt uppdrag. Har ni någon strategi för att få in fler fasta läkare? Utbilda fler allmänläkare? En legitimerad läkare har fem års vidareutbildning framför sig till allmänspecialist. Sedan kan hen bli husläkare i liberalernas värld.
Och KD – ert förslag om att erbjuda vårdpersonal att inte ta sommarsemester mot en extra halva av lönen i ersättning får mig att gråta.
Ni säger er vara ett parti som värnar familjen! Det är på sommaren det händer – familjerna är lediga tillsammans, man gör roliga saker och lever på det resten av året. Man vill umgås med vänner och släkt. Hur tänkte ni där? När ska då den personal som jobbat undan vårdköerna på sin semester få ut sin lagstadgade ledighet? Alla kan ju inte ta den samtidigt, vad händer med vårdköerna då under hösten?
Ska man dela upp ledigheten sinsemellan, och har man tur kanske man lyckas få novemberlovet med sina barn? Eller ska mor– och farföräldrar inom vården jobba ned köerna och kanske gå miste om att barnbarnen som bor 60 mil härifrån kan komma och vara här på semestern? Är det att värna familjen?
Alla, oavsett familjesituation, behöver sin ledighet på sommaren. Vi behöver ljuset, värmen och bara få njuta under de korta månader som sommaren varar.
Hur tänker ni sedan lösa alla sjukskrivningar som annars kommer under vintern som ett brev på posten?
Jag vet att det kallas frivillighet i ert förslag, men, det finns något som är starkare: tryck från arbetsgivaren att ställa upp. Hur har man mage att politiskt föreslå att vårdpersonal ska nagga på sin välbehövliga semester? Vilken syn har man på vårdpersonal egentligen?
De styrande i landstinget tog ett populistiskt beslut att TBE-vaccinera alla barn gratis. Vårdcentralerna fick uppdraget. Mitt under sommaren skulle dos 2 ges. Var tänkte ni att man skulle ta bemanning till det ifrån? Från de gamla och kroniskt sjuka? Men leverantören kunde inte leverera ut vaccinet och sjuksköterskorna fick ägna viktigt rådgivningstid i telefonerna för att förklara detta för irriterade föräldrar. Det gjorde att telefonköerna växte, man hade svårt att hinna med, hinner man inte med telefonerna får man böta. Bara piskor!
De flesta partierna tycker att vårdcentralerna ska ha längre öppettider. Har man utvärderat de utökade öppettiderna som redan finns?
Vad jag har hört har det inte varit någon större rusning. Var ska ni ta personal till de ökade öppettiderna? Från de gamla och sjuka som behöver komma på årliga kontroller för sitt hjärta, blodtryck, diabetes, demens och allt det kan vara?
Titta över vårdcentralernas uppdrag, jag tror inte att det står någonstans att de ska avlasta akuten på bekostnad av våra kroniskt sjuka, som riskerar att en försämring inte upptäcks i tid och då får söka akut med inläggning som följd.
Varför är det ingen som för dessa personers talan? Kan det vara för att det oftast är gamla människor det handlar om?
Jag kommer att rösta på det parti som är trovärdiga och inte populistiska när det gäller vårdfrågor.
På dem som har ett äkta engagemang och sunt förnuft även under de tre år som det inte är valår. Risken är stor att jag blir en soffliggare.
Snart pensionerad sjuksköterska