Det finns en bild i landet av en Ă€ldreomsorg i fritt fall. Bilden kryddas ocksĂ„ av att platser pĂ„ SĂBO (sĂ€rskilt boende) skĂ€rs ned vilket fĂ„r till följd att man blir kvar hemma. Bilden av vanvĂ„rd sĂ€tter sig pĂ„ nĂ€thinnan om man lĂ€ser viss media, Ă€ven sociala medier dĂ„. I VingĂ„ker finns det ingen kö till SĂBO. HĂ€r fĂ„r man plats inom de tre mĂ„naderna som vi har innan vi senast mĂ„ste bereda en plats. Vi har egentligen det omvĂ€nda problemet. MĂ€nniskor som skulle behöva vĂ„r omsorg pĂ„ boendet vĂ€ljer hellre att stanna kvar hemma.
Vad har hÀnt under denna mandatperiod? Vi har utvidgad den förkortade arbetstiden för vÄr personal inom individ- och familjeomsorgen. Nu gÀller den all personal som dÄ jobbar 35 timmar i veckan. Vi har gjort om vÄrt hem för ensamkommande till ett HVB-hem (hem för vÄrd av barn). Det betyder att vi i vissa fall slipper att skicka i vÀg vÄra unga till andra kommuner med dyra kostnader som följd.
Vi har precis beslutat att vi skall erbjuda vĂ„ra Ă€ldre pĂ„ SĂBO möjligheten till att fĂ„ vĂ€lja mellan tvĂ„ matrĂ€tter varje dag. Vi har infört ett kommunalt bostadstillĂ€gg för personer inom LSS (lagens om sĂ€rskilt stöd). Vilket gör att personer som bor i dyra anpassade lĂ€genheter fĂ„r lite extra pengar i plĂ„nboken. Vi har utökat Ă„rets personalbudget med 3.4 miljoner kronor pĂ„ SĂBO och funktionshinderomsorgen. Det behövs fler hĂ€nder i vĂ„rden. Regeringen har ju satsat pĂ„ kompetensutveckling till undersköterska och vĂ„rdbitrĂ€den. DĂ€r har vi nu ca. 30 stycken som gĂ„r Ă€ldreomsorgslyftet. En mycket viktig satsning för att utveckla Ă€ldreomsorgen.
Det vi funderar pÄ nu Àr hur vi kan bli av med de sÄ kallade delade passen inom omsorgen. HÀr behöver vi göra en uppryckning och komma med en hÄllbar lösning.
VÄra verksamheter gör underverk varje dag. GuldstjÀrna till vÄr personal som verkligen gör skillnad för vÄra medborgare i VingÄker.