Dags att uppnÄ alla kvinnors egenmakt

Samtidigt som löneskillnaden mellan mÀn och kvinnor minskar Àr kvinnors disponibla inkomst fortfarande cirka 20 procent lÀgre Àn mÀnnens, skriver medlemmarna i Katrineholm-VingÄker Zontaklubb.

Samtidigt som löneskillnaden mellan mÀn och kvinnor minskar Àr kvinnors disponibla inkomst fortfarande cirka 20 procent lÀgre Àn mÀnnens, skriver medlemmarna i Katrineholm-VingÄker Zontaklubb.

Foto: Adam Wrafter/SvD/TT

InsÀndare2022-03-07 21:00
Det hĂ€r Ă€r en insĂ€ndare. Åsikterna i texten Ă€r skribentens egna.

JĂ€mstĂ€lldhetsmyndigheten skriver ”I Sverige ska kvinnor och mĂ€n ha samma makt att forma samhĂ€llet och sina egna liv. JĂ€mstĂ€lldhetsarbetet rör frĂ„gor om makt, inflytande, ekonomi, hĂ€lsa utbildning, arbete och fysisk integritet.” En nĂ€rmare granskning av de hĂ€r omrĂ„dena visar att det finns mer att göra.

Ju mer makt och inflytande en person har inom nĂ€ringsliv, högre utbildning eller nĂ„gon annan organisation, desto större sannolikhet Ă€r det att den personen Ă€r en man. Samtidigt som löneskillnaden mellan mĂ€n och kvinnor minskar Ă€r kvinnors disponibla inkomst fortfarande cirka 20 procent lĂ€gre Ă€n mĂ€nnens. Orsakerna Ă€r vĂ€l kĂ€nda – kvinnor arbetar i högre utstrĂ€ckning deltid, Ă€r förĂ€ldralediga lĂ€ngre Ă€n mĂ€nnen, arbetar i lĂ„glöneyrken och har högre sjukfrĂ„nvaro. Detta leder till att Ă€ven pensionen Ă€r lĂ€gre för kvinnor.

JĂ€mstĂ€lldhetsmyndigheten skriver: ”MĂ€ns vĂ„ld mot kvinnor kan ses som den yttersta konsekvensen av ett ojĂ€mstĂ€llt samhĂ€lle. Förutom lidandet för den som Ă€r utsatt pĂ„verkar vĂ„ldet ocksĂ„ nĂ€rstĂ„ende och stora kostnader för samhĂ€llet. Det Ă€r viktigt att arbeta vĂ„ldsförebyggande och upptĂ€cka vĂ„ldet tidigt för att kunna ge skydd och stöd.”

En förÀndring förutsÀtter engagemang samt utvecklingsarbete dÀr bÄde mÀn och kvinnor deltar.

Zonta arbetar uthĂ„lligt för kvinnors och flickors hĂ€lsa, utbildning och ekonomi, lokalt och ute i vĂ€rlden. Ett ambitiöst mĂ„l krĂ€ver att mĂ„nga fler stĂ„r upp för Sveriges kvinnor och flickor – engagera dig!