Välmående företag bidrar i allra högsta grad till välfärden, men många företagare har betydligt sämre skyddsnät än anställda. Det är omodernt, orättvist och hämmar företagandet, skriver Boo Gunnarson, Visma Spcs. Foto:

Så får Södermanland fler framgångsrika företag

DEBATT

Förra året startades 14 procent färre företag i Sörmland jämfört med 2017, samtidigt som antalet konkurser ökade med 29 procent. I landet som helhet backade nyföretagandet med 6,6 procent, vilket innebär negativa siffror för andra året i rad. Det här är oroande för Sverige när lågkonjunkturen finns runt hörnet.

Det här är en debattartikel med syfte att påverka. Det är den externa debattörens egna åsikter som förs fram, inte tidningens. Läs mer: Läs mer: Så jobbar Katrineholms-Kuriren med journalistik.

Fyra av fem jobb skapas i dag i små och medelstora företag. Därför behöver frågan om hur vi får fler att våga starta företag hamna betydligt högre upp på den politiska dagordningen.

En färsk Sifoundersökning som vi låtit göra visar att var tredje svensk, och varannan mellan 18 och 29 år, vill driva sitt eget företag. Det finns alltså en enorm potential för innovation och nya jobb. Ändå är det allt färre som tar steget. Här är våra viktigaste förslag till riksdagspolitiker från Södermanland som vill verka för fler nya företag:

– Skapa fler möjligheter till finansiering. Många småföretagare är beroende av lån från familj och vänner. Risken för att den privata ekonomin drabbas hårt är påtaglig, vilket skrämmer många. Fler finansieringsmöjligheter sänker trösklarna till småföretagarlivet och bidrar till jobb och välfärd.

– Se över trygghetssystemen för de minsta företagen. Välmående företag bidrar i allra högsta grad till välfärden, men många företagare har betydligt sämre skyddsnät än anställda. Det är omodernt, orättvist och hämmar företagandet.

– Skapa en ny företagsform mellan enskild firma och aktiebolag. En företagsstart i en enskild firma som inte går som planerat kan skjuta privatekonomin i sank, vilket avskräcker många. Samma risk finns inte i aktiebolag, men där är i stället kravet på 50 000 kronor i aktiekapital ett stort hinder.

Det är dags för ett nytt aktiebolag med lägre kapitalinsats som fler klarar.

– Underlätta generationsväxling. Matcha seniora företagare med unga som kan driva deras verksamheter vidare. Det finns 100 000 företag i Sverige som snart behöver nya ägare när de nuvarande går i pension. Om ingen tar över är risken att väl fungerande företag helt enkelt läggs ned.

Det är Sveriges framgångsrika och innovativa företag som har byggt vår fantastiska välfärd. Men de uppstår inte ur ingenting, utan förutsätter ett långsiktigt arbete med att skapa rätt förutsättningar. Därför uppmanar vi Södermanlands riksdagspolitiker: Använd de kommande fyra åren till att göra det lättare att starta, driva och utveckla framgångsrika företag.

Boo Gunnarson, företagarexpert på Visma Spcs

Läs mer om dessa ämnen

Debatt