Oppositionsrådet Magnus Leivik (M) ondgör sig i en artikel i Katrineholms-Kuriren 17 februari kring landstingsmajoritetens satsning för att minska vårdpersonalens administrativa sysslor för att i stället kunna fokusera på vård. Jag blir förvånad över att Moderaterna som i personalutskottet bokstavligen hyllade beslutet och som även i landstingsstyrelsen ställde sig bakom sakfrågan, nu försöker ta billiga populistiska poäng på bekostnad av personalens och patienternas situation. Leivik (M) menar att fem miljoner är bortkastade pengar för utredningen eftersom majoriteten redan borde veta vad personalen tycker. Själv hade han förslag på en satsning på tre miljoner kronor till samma utredning. Om debatten handlar om att vi satsar två miljoner mer än Moderaterna undrar jag om Leiviks hycklande i frågan inte biter honom själv i svansen.
I Sveriges Radio P1 debatterade jag för några veckor sedan med Läkarförbundet kring läkarbemanningen. Läkarförbundet har under flera år drivit att svenska läkare spenderar minst tid i Europa på patienterna. Även Vårdförbundet har vid flera tillfällen lyft situationen med den ökade byråkratin och datasystem som inte pratar med varandra. Vi tar dessa larm på allvar. Även forskningen talar sitt tydliga språk. I en internationell studie från 2011 där man jämförde hur patienter i tolv olika länder var nöjda med läkartiden placerade sig Sverige näst sist. Endast i Norge ansåg patienterna att man hade mindre tid med sin läkare än i Sverige. I en annan svensk studie från 2012 konstaterades att hälften av primärvårdsläkarna i Sverige ansåg att man hade för lite tid med patienterna. Signalerna är entydiga, något måste göras.
Kanske är det lättast för Leivik (M) att blunda för fakta och i stället spela populist. Vi i landstingsmajoriteten tar ansvar och lägger i stället fokus på att förbättra. Den utredning som landstingsdirektören ska genomföra och som Leivik i sak själv bifallit, sitt utspel till trots, är en avgörande faktor för att både förbättra arbetsmiljön för landstingets personal men också för att kapa köerna för vården i landstinget. Det handlar om att hitta nya vårdprocesser för att kapa byråkratin och ge våra anställda och patienter mer tid för vård.
Greger Tidlund (S)
Personallandstingsråd